研学工作委员会推进校企合作落地，接待株洲高等师范专科学校交流调研

今年 5 月，长沙市导游协会研学工作委员会将「推动校企对接，把行业用人需求前置到高校培养环节」列为年度核心落地任务。作为研学工作委员会主任委员董一葶所在的企业—湖南亲少年教育率先响应这一方向，积极推动校企资源对接。

近日，亲少年教育接待了来自株洲高等师范专科学校的教研团队一行，双方就研学课程设置、企业真实用人需求、校企人才培养合作等议题开展深度沟通。作为研学工委会「打通校企沟通壁垒，推动人才供需匹配」工作目标的一次落地实践，本次对接为校企双方打开了真实的对话窗口。

双方交流中，株洲高师教研团队首先介绍了该校研学方向人才培养的建设规划：

作为师范类院校，该校瞄准研学行业持续增长的人才缺口，计划在旅游管理专业重点打造研学导师培养方向。但由于长期缺乏和一线行业的常态化对接，课程开发过程中一直困惑于「不知道行业现在到底需要什么样的人」，此次专程来长沙调研，就是希望对标一线需求调整培养方案。

亲少年教育创始人黄勋老师首先向校方明确了当前行业的真实用人需求：

目前研学行业核心紧缺三类核心岗位——课程策划岗、执行培训岗、操作岗，内容竞争力是行业生存的基础，这三类岗位是企业发展的核心底座。

除此之外，当前各地政府平台纷纷布局研学基地项目，基地运营管理人才缺口极大，建议院校将该方向作为人才培养的重点拓展方向。

针对校方关注的课程设置问题，主任委员董一葶分享了一线实践经验：

当前院校通用教材与行业实际脱节，高职学生培养应当更侧重真实场景实践，正如行业共识所说"事上练"，只有让学生参与真实项目，才能真正练出岗位需要的能力。

经过近两个小时的深度沟通，双方均表示收获颇丰，未来将会在研学课程研发、执行岗位人才培养等方面开启实质性的合作。

此次对接交流，是研学工作委员会落实行业座谈会工作部署的具体落地，与工委会「搭建校企桥梁，从源头优化研学人才培养」的工作目标高度契合。

主任委员董一葶表示：

研学行业的核心竞争力是人才，只有打通高校培养和行业用人的壁垒，才能从根本上破解"企业招不到人、学生找不到对口岗位"的恶性循环，推动行业健康发展。

下一步，亲少年将积极配合长沙市导游协会研学工作委员会，按计划推动与高校开展研学人才培养的沟通与行业座谈，为长沙研学行业高质量发展积蓄新生力量。